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死人優惠?牧場規定「全身死亡手冊」門票半價!內行人曝原因

許多人都會想趁著周休二日出門走走。一位女子分享,某天爸爸查詢某牧場門票時,發現門票規定「根據本人全身死亡手冊,本人及軀體者一人可享半價優惠」,她自己瀏覽時卻正常顯示,「憑本人身心障礙手冊,本人及陪同者1人可享半價優惠」,讓她直呼超詭異。內行人則指出,其實這是網路自動翻譯的問題,有時候瀏覽器以為網頁是外文,自動翻譯回中文後,意思才會變得很奇怪。原PO在Dcard發文表示,某天她和爸爸正在尋找假日的出遊景點,沒想到爸爸用iPhone13瀏覽到某牧場的票價說明時,上面規定「根據本人全身死亡手冊,本人及軀體者一人可享半價優惠」,她只好亂掰可能是死後可以和靈魂半價優惠入場。事後原PO自己查詢該頁面,發現很正常的顯示「憑本人身心障礙手冊,本人及陪同者1人可享半價優惠」,不過使用媽媽的iPhone13查詢後,又顯示和爸爸一樣的畫面,讓她直呼難道是系統被入侵,又或是iPhone13的問題。對此,許多人紛紛回應,「真的很奇怪…」、「挺恐怖的」;內行人則說明,「是翻譯問題~有時候網頁會以為這是外文,自動翻譯回中文,所以意思才這麼奇怪哈哈哈」、「很多人不知道是翻譯問題,身為工程師有次遇到使用者以為系統被駭被竄改,搞得雞飛狗跳,想忘記都不行,但我自己也測試不太出來,不知道跟作業系統或是哪裡買的有沒有關啦,至少我從此之後就把這項列在交接事項第一點」。

她面試工作被人資「狂挖隱私」氣炸 過來人曝可能原因

不少求職者收到公司發來的面試通知,必定會好好準備一番,但若碰到不斷挖隱私的面試官,換作是誰都不好受。一名女網友表示,最近去面試新工作,除了對人資主管滔滔不絕的作風很不適應,期間還被對方不停追問「家幾個人、父母還有在工作嗎?住哪裡?住的房子是租的還是買的呢」,讓她傻眼。對此,有過來人解答,人資此舉的可能原因,並稱若被問到不方便回答的問題,「可以說個大概就好,不用太詳細。」原PO在Dcard發文直呼「我自己是覺得,面試時被問一堆個人隱私問題,非常不舒服」。原來是她去某公司和人資主管1對1面試,被對方的談話方式困擾,表示並非態度不佳,而是人資主管會滔滔不絕到讓她根本無法打斷回答。後來原PO忍耐至討論薪水階段,突然被人資主管詢問,「妳前公司給這麼高的薪水啊?」讓她不解,心想「我也才領4開頭的薪水,高在哪裡?況且也代表前公司願意給啊」,沒想到人資主管還疑似想要壓低薪資,開始詢問一些讓她很不舒服的隱私問題,像是「家幾個人、父母還有在工作嗎?住哪裡?住的房子是租的還是買的呢?房子是自己的嗎」,最後居然還說,「聽起來你好像沒有什麼壓力嘛!」對此,原PO事後痛批,「我實在不知道這種無知的人資,到底怎麼活到現在?問些沒禮貌的問題還這麼厚臉皮。」結果對方主動透露,換過很多工作,到頭來發現喜歡做人資,一番話讓一肚子氣的她直呼「好意思說自己轉換很多工作,根本就完全不適合做人資」。貼文曝光後引發熱議,有網友表示「可以公布檢舉嗎?這根本變相用權力套隱私」、「遇過類似經驗,HR還問我要養家嗎?住哪?跟誰住」、「我還曾經遇過,覺得我這年齡換工作太晚,又覺得這年齡結婚太早,還要問之後有沒有生小孩打算,我幾歲結婚到底關你屁事」、「遇到不少HR會這樣子」、「這種人資就是欠噴」。此外,也有過來人解答,人資此舉的可能原因,直言「台灣面試很愛身家調查,偏愛家裡窮或是有大筆貸款」、「其實就是問妳缺不缺錢,願不願意賣命而已,不用想太多」、「這些問題都是公司面試要考量的部分,有經濟壓力或是有家庭要養的人比較不會離職,女生結婚與否也是,因為結婚後就離職的也很多」,至於應對方式,有人則說「有些問題妳覺得太隱私的話,可以說個大概就好,不用太詳細」。更多CTWANT報導

聯發科攜手輝達 挑戰高通的背後盤算

根據《財訊》報導,今年台北國際電腦展(COMPUTEX)宛如是一場輝達創辦人黃仁勳的個人秀,AI伺服器相關廠商更是幾乎搶盡鋒頭;而輝達與聯發科技在車用領域的聯手,雖也是會場重點消息,但兩家IC設計大廠的合作,將為車用座艙系統(cockpit),乃至於自駕車晶片市場帶來什麼影響?回顧此次合作重點,聯發科主要會借重輝達在車用GPU(圖形處理器)的技術,以及廣泛的車用軟體環境與工具等,預計採用台積電3奈米製程,再搭配輝達Chiplet技術整合GPU晶片與相關IP等,共同打造新一代車用座艙系統單晶片,該晶片預計2026年投產,2027年正式推出。深耕台積電具議價能力車用市場有多大?《財訊》分析,根據全球最大IC設計大廠高通2022年「車用投資人大會」的資料,預估2030年車用電子整體潛在市場產值,單以車用座艙系統就有250億美元,而ADAS(先進駕駛輔助系統)與自動駕駛則有590億美元。無怪乎車用電子成為諸多半導體大廠的兵家必爭之地。聯發科找上輝達合作,無非是想在車用座艙系統晶片市場快速打開市占率;畢竟,高通過去在車用領域的耕耘已有不短的時間。從高通官方過去在車聯網以及座艙系統領域,早已不斷地發布客戶採用其方案的情況來看,不難判斷高通在該市場應有一定的地位,再加上手機市場的成長動能已不若5G商用初期有相當程度的爆發力,6G標準也仍未底定,更遑論商轉日期更是遙遙無期的情況下,聯發科的確很需要從車用座艙系統獲得新的成長動能。然而,聯發科有什麼優勢呢?《財訊》報導指出,第1,3奈米用在車用半導體市場,可能是製程領先的節點。聯發科採用3奈米製程自然是有跡可循,儘管今年台積電的3奈米主要還是供貨給蘋果與英特爾等主要客戶,但若按照台積電過往在先進製程的作法來看,每當新一代製程推出之後,台積電大多皆會有後續的車規版本推出,以滿足車用晶片客戶的需求,像是恩智浦半導體採用台積電的5奈米製程即是一例。而以目前的市場消息來判斷,台積電的2奈米最快也要到2025年才能量產,若將時序推移至2027年,3奈米用在車用半導體市場,可能也會成為製程領先的重要節點。文章來源:財訊雙週刊

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